Structurer son entreprise et optimiser sa croissance
OFFRE
- Durée : 10 à 30h
- Prix : 1000 à 3000€ HT
- Type : Visioconférence synchrone
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Comprendre le rôle et les avantages d’une société holding.
- Structurer ses entreprises pour optimiser leur gestion et leur développement.
- Mettre en place une stratégie de gestion financière et fiscale adaptée.
- Protéger ses actifs personnels et professionnels.
- Planifier une stratégie de croissance basée sur une structure holding.
- Prendre en compte les obligations juridiques et administratives d’une holding.
PUBLIC VISÉ
- Entrepreneurs en activité avec plusieurs entreprises.
- Porteurs de projets cherchant à structurer leur activité.
PRÉREQUIS
- Maîtrise de la langue française.
- Être dirigeant ou en position de créer une entreprise.
- Avoir une vision de croissance à moyen ou long terme.
LE PROGRAMME
MODULE 1 - Introduction à la société holding
→ Comprendre le concept de société holding et son rôle.
→ Identifier les avantages stratégiques et financiers d’une holding.
→ Analyser les opportunités de structuration via une holding.
MODULE 2 - Choisir la structure juridique et fiscale
→ Étudier les différentes formes de sociétés holding possibles.
→ Comparer les régimes fiscaux applicables aux holdings.
→ Choisir la structure juridique et fiscale adaptée à votre projet.
MODULE 3 - Gestion financière et optimisation fisclae
→ Mettre en place une stratégie financière et fiscale efficace.
→ Comprendre le mécanisme des remontées de dividendes.
→ Étudier les optimisations fiscales dans le cadre d’une holding.
MODULE 4 - Stratégie de croissance et financement
→ Identifier les leviers de croissance grâce à une structure holding.
→ Élaborer un plan de financement pour les projets de développement.
→ Accéder aux modes de financement spécifiques aux holdings.
MODULE 5 - Gestion des actifs et protection du patrimoine
→ Protéger les actifs personnels et professionnels via une holding.
→ Assurer une gestion efficace des participations et investissements.
→ Étudier les mécanismes de transmission patrimoniale à travers une holding.
MODULE 6 - Gestion opérationnelle d'une holding
→ Mettre en place des processus de gestion adaptés à une holding.
→ Gérer les relations entre la holding et ses filiales.
→ Assurer la conformité juridique et fiscale de la holding.
MODULE 7 - Conformité juridique et gestion des risques
→ Comprendre les obligations légales d’une société holding.
→ Évaluer les risques liés à la gestion d’une holding.
→ Développer des stratégies pour minimiser les risques juridiques
MODULE 8 - Expansion et renforcement de la holding
→ Planifier la croissance de vos activités via une holding.
→ Identifier les opportunités d’acquisition et d’investissement.
→ Gérer les défis liés à l’expansion d’une structure holding.
INFORMATIONS PRATIQUES
– Pas de disposition particulière
– Facilitation aux personnes en situation de handicap
Délais d’accès :
– 14 jours à compter de la réception du dossier complété
Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation
• Émargement numérique.
• Questions écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d’évaluation de la formation.
À l’issue de la formation, le stagiaire se verra remettre une attestation de fin de formation.
Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.
Pour plus d’informations, veuillez vous référer à la page Accessibilité Handicap en bas de page.
Les points forts de la formation
note moyenne attribuée à la qualité de cette formation
personnes accompagnées dans leur projet en 2023
%