[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|100px||100px|false|false\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb|100px||100px|false|false\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb|0px||10px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bbAtkinson Hyperlegible|700|||||||\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ header_font_size=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttp:\/\/adformation.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/ACCUEIL-DU-STAGIAIRE-ET-MODALITES-DIVERSES-1.pdf\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbVersion janvier 2025″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#000000″ button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb5px\u00a0\u00bb button_font=\u00a0\u00bbAtkinson Hyperlegible||||||||\u00a0\u00bb button_icon=\u00a0\u00bb||divi||400″ custom_margin=\u00a0\u00bb||80px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
AD FINANCE est situe\u0301e au 1b avenue Paul Santy a\u0300 Ecully dans le Rho\u0302ne. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n AD FINANCE <\/span>propose une gamme comple\u0300te de formations destine\u0301es a\u0300 aider les cre\u0301ateurs d\u2019entreprises a\u0300 mai\u0302triser les compe\u0301tences essentielles pour de\u0301marrer leurs projets. Ces formations sont conc\u0327ues pour e\u0302tre accessibles a\u0300 tous, quel que soit leur niveau de compe\u0301tence ou leur expe\u0301rience pre\u0301alable.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u2022<\/span>Interactivite\u0301 <\/strong>: Les formations sont conc\u0327ues pour e\u0302tre interactives, avec des <\/span>\u2022<\/span>exercices pratiques et des e\u0301tudes de cas re\u0301els qui permettent aux participants de <\/span>\u2022<\/span>mettre en pratique ce qu\u2019ils ont appris. <\/span><\/p>\n \u2022<\/span>Accessibilite\u0301 <\/strong>: Les cours sont accessibles en ligne a\u0300 tout moment, permettant <\/span>\u2022<\/span>aux participants d\u2019apprendre a\u0300 leur propre rythme sauf pour les parties en <\/span>\u2022<\/span>visioconfe\u0301rence. <\/span><\/p>\n \u2022<\/span>Support Continu<\/strong> <\/span>: Le centre offre un support continu aux participants, avec des <\/span>\u2022<\/span>sessions de questions-re\u0301ponses et un acce\u0300s a\u0300 une communaute\u0301 de professionnels du marketing. Ces formations sont une ressource pre\u0301cieuse pour toute personne cherchant a\u0300 renforcer ses compe\u0301tences en marketing digital et a\u0300 propulser son entreprenariat vers de nouveaux sommets.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n L\u2019inscription a\u0300 une formation<\/em> <\/span><\/p>\n Pour vous inscrire a\u0300 l\u2019une de nos formations : <\/span><\/p>\n 1. Se\u0301lection de la Formation: 2.Candidature: 3.Validation: 4.Confirmation et Informations Pratiques: 5.Accueil et Inte\u0301gration: 6.Accompagnement Personnalise\u0301: Notre objectif est de garantir une expe\u0301rience d\u2019apprentissage enrichissante et re\u0301ussie, en vous fournissant un environnement propice a\u0300 l\u2019acquisition de nouvelles compe\u0301tences et a\u0300 la re\u0301alisation de vos ambitions professionnelles. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n L\u2019admission a\u0300 chaque formation ne\u0301cessite des pre\u0301requis. Le recrutement se fait selon des modalite\u0301s propres a\u0300 chaque formation, accompagne\u0301es d\u2019un positionnement propre a\u0300 chaque candidat : <\/span><\/p>\n 1. E\u0301valuation Pre\u0301liminaire: Une e\u0301valuation en amont sous forme d\u2019unentretien en pre\u0301sentiel ou a\u0300 distance avec le responsable de formation est pre\u0301vue. <\/span><\/p>\n 2. Test de Niveau (Formations Inter-Entreprises): Pour les formations ou\u0300 les stagiaires proviennent de diverses entreprises, un test de niveau est pre\u0301vu pour e\u0301valuer les compe\u0301tences initiales des participants. <\/span><\/p>\n 3. Processus de Positionnement( Formations Intra-Entreprises): Pour les formations destine\u0301es aux salarie\u0301s d\u2019une me\u0302me entreprise, un processus de positionnement est mis en place pour adapter le contenu aux besoins spe\u0301cifiques de l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n <\/em><\/span><\/p>\n <\/em><\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Les droits et les devoirs de l\u2019apprenant En contrepartie, les apprenants ont des devoirs a\u0300 respecter. Ils doivent faire preuve d\u2019assiduite\u0301 et de ponctualite\u0301, en respectant les horaires de la formation et en justifiant toute absence. Un engagement actif dans leur parcours de formation est attendu, incluant la participation aux activite\u0301s et la re\u0301alisation des travaux demande\u0301s. Les apprenants doivent respecter les re\u0300gles et consignes de l\u2019organisme de formation, concernant la se\u0301curite\u0301, la discipline et l\u2019utilisation des e\u0301quipements. Le respect envers les formateurs, les autres apprenants et le personnel administratif est primordial, tout comme l\u2019utilisation responsable des ressources mises a\u0300 disposition, en veillant a\u0300 la pre\u0301servation des mate\u0301riels et des installations. <\/span><\/p>\n En respectant ces droits et devoirs, nous assurons un environnement d\u2019apprentissage propice a\u0300 l\u2019e\u0301panouissement et a\u0300 la re\u0301ussite de chaque apprenant.<\/span><\/p>\n <\/em><\/span><\/p>\n <\/em><\/span><\/p>\n Le re\u0300glement inte\u0301rieur <\/p>\n L\u2019assiduite\u0301 en formation <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Importance de l\u2019Assiduite\u0301 <\/em><\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u00a0Re\u0300gles de Ponctualite\u0301 <\/span><\/p>\n Conse\u0301quences des Absences <\/span><\/p>\n Engagement Actif <\/span><\/p>\n Soutien en Cas de Difficulte\u0301s Respecter l\u2019assiduite\u0301 en formation est un gage de se\u0301rieux et de professionnalisme, et constitue une e\u0301tape cruciale vers la re\u0301ussite de vos objectifs e\u0301ducatifs et professionnels. <\/span><\/p>\n<\/li>\n Proce\u0301dure d\u2019engagement de l\u2019assiduite\u0301 de l\u2019apprenant <\/span><\/p>\n<\/li>\n L\u2019assiduite\u0301 est essentielle pour garantir la re\u0301ussite et l\u2019acquisition des compe\u0301tences vise\u0301es. Pour s\u2019assurer de l\u2019engagement des apprenants, nous avons mis en place une proce\u0301dure claire et rigoureuse. <\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n <\/span>1. Information et Sensibilisation: De\u0300s l\u2019inscription, les apprenants sont informe\u0301s de l\u2019importance de l\u2019assiduite\u0301 et des attentes en termes de pre\u0301sence et de participation active. Cette information est rappele\u0301e lors de la session d\u2019orientation initiale.<\/p>\n 2. Signature d\u2019un Engagement<\/span>: Chaque apprenant signe un document d\u2019engagement qui pre\u0301cise les re\u0300gles d\u2019assiduite\u0301, les horaires de la formation et les conse\u0301quences en cas de manquements. Ce document sert de re\u0301fe\u0301rence tout au long du parcours de formation. <\/span><\/p>\n 3. Suivi Re\u0301gulier de la Pre\u0301sence<\/span>: Un registre de pre\u0301sence est tenu a\u0300 jour pour chaque session de formation. Les formateurs enregistrent syste\u0301matiquement les pre\u0301sences et absences des apprenants. Ce suivi permet de de\u0301tecter rapidement toute irre\u0301gularite\u0301. <\/span><\/p>\n 4. Justification des Absences<\/span>: En cas d\u2019absence, l\u2019apprenant doit fournir une justification e\u0301crite ou un justificatif (certificat me\u0301dical, convocation oCicielle, etc.). Les absences non justifie\u0301es sont note\u0301es et peuvent entrai\u0302ner des avertissements. <\/span><\/p>\n 5. Avertissements et Sanctions<\/span>: Apre\u0300s plusieurs absences non justifie\u0301es, l\u2019apprenant rec\u0327oit un avertissement e\u0301crit. En cas de persistance, des mesures disciplinaires peuvent e\u0302tre prises, pouvant aller jusqu\u2019a\u0300 l\u2019exclusion de la formation. Un entretien avec le responsable pe\u0301dagogique est pre\u0301vu pour discuter des dCiculte\u0301s e\u0301ventuelles et chercher des solutions.<\/span><\/p>\n 6. Accompagnement Personnalise\u0301: Les apprenants ayant des diCiculte\u0301s a\u0300 maintenir une assiduite\u0301 re\u0301gulie\u0300re peuvent be\u0301ne\u0301ficier d\u2019un accompagnement personnalise\u0301. Des rendez- vous avec les formateurs ou le service pe\u0301dagogique sont organise\u0301s pour adapter le parcours de formation si ne\u0301cessaire.<\/p>\n 7. Feedbacket Ame\u0301lioration Continue: Les retours des apprenants sur la gestion de l\u2019assiduite\u0301 sont re\u0301gulie\u0300rement collecte\u0301s pour ame\u0301liorer les proce\u0301dures en place. Cette de\u0301marche participative assure une meilleure prise en compte des besoins et des contraintes des apprenants.<\/p>\n Sessions d\u2019introduction<\/strong> : Webinaires ou vide\u0301os de pre\u0301sentation pour guider les nouveaux apprenants a\u0300 travers les fonctionnalite\u0301s de notre LMS, y compris la navigation sur la plateforme, l\u2019acce\u0300s aux cours, et l\u2019utilisation des outils de communication.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Notre emplacement offre une grande accessibilite\u0301, que ce soit en voiture ou en transports en commun.
La zone autour de notre agence est e\u0301galement bien desservie, avec plusieurs points d\u2019inte\u0301re\u0302t a\u0300 proximite\u0301, tels que des restaurants, des cafe\u0301s et des ho\u0302tels, ide\u0301al pour organiser des rendez- vous et accueillir des visiteurs. Notre cadre paisible et accueillant est propice aux re\u0301unions professionnelles et aux sessions de travail cre\u0301atives.
Nous be\u0301ne\u0301ficions e\u0301galement d\u2019un bon re\u0301seau routier et d\u2019infrastructures modernes, assurant un acce\u0300s rapide et efficace a\u0300 notre agence.<\/span><\/p>\n<\/strong><\/span><\/h3>\n
La philosophie et les valeurs pe\u0301dagogiques<\/strong> <\/span><\/h3>\n
<\/strong><\/span><\/h3>\n
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Valeurs Pe\u0301dagogiques<\/strong> <\/span><\/h3>\n
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Les modalite\u0301s d\u2019accueil et d\u2019accompagnement de l\u2019apprenant <\/strong><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/strong>Consultez notre catalogue de formations sur notre site web ou contactez notre service client pour obtenir des recommandations personnalise\u0301es.<\/span><\/p>\n
<\/strong><\/span>Remplissez le formulaire de candidature en ligne disponible sur notre site ou te\u0301le\u0301chargez-le et envoyez-le par courrier e\u0301lectronique ou postal.<\/span><\/p>\n
<\/strong><\/span>Une fois votre candidature rec\u0327ue, notre e\u0301quipe examinera votre dossier et vous contactera pour confirmer votre inscription.<\/span><\/p>\n
<\/strong><\/span>Apre\u0300s validation de votre candidature, vous recevrez une confirmation par email avec toutes les informations ne\u0301cessaires, y compris le calendrier de la formation, les modalite\u0301s de paiement et les de\u0301tails logistiques.<\/span><\/p>\n
<\/strong>Le premier jour de la formation, vous serez accueilli par notre e\u0301quipe pe\u0301dagogique. Une session d\u2019orientation vous sera propose\u0301e pour vous familiariser avec les lieux, le programme de la formation, et les ressources disponibles.<\/span><\/p>\n
<\/strong><\/span>Tout au long de votre formation, vous be\u0301ne\u0301ficierez d\u2019un accompagnement personnalise\u0301 par notre e\u0301quipe pe\u0301dagogique, avec des points re\u0301guliers pour e\u0301valuer vos progre\u0300s et ajuster le parcours si ne\u0301cessaire.<\/span><\/p>\n<\/strong><\/span><\/h3>\n
<\/strong><\/span><\/h3>\n
Proce\u0301dures d\u2019Admission<\/strong> <\/span><\/h3>\n
<\/em><\/span>Les apprenants be\u0301ne\u0301ficient de plusieurs droits essentiels. Ils ont le droit d\u2019acce\u0301der a\u0300 toutes les informations relatives a\u0300 leur formation, incluant les objectifs, le contenu, les me\u0301thodes pe\u0301dagogiques et les modalite\u0301s d\u2019e\u0301valuation. Un accompagnement personnalise\u0301 leur est assure\u0301 tout au long de leur parcours, avec des se\u0301ances de tutorat, des conseils pe\u0301dagogiques et un acce\u0300s aux ressources ne\u0301cessaires. Chaque apprenant doit e\u0302tre traite\u0301 avec respect et e\u0301quite\u0301, dans un environnement inclusif et respectueux, sans aucune forme de discrimination. Les informations personnelles et les re\u0301sultats des e\u0301valuations sont confidentiels. De plus, les apprenants ont le droit de s\u2019exprimer librement et de participer activement aux discussions et activite\u0301s de formation, leurs feedbacks e\u0301tant pris en compte pour l\u2019ame\u0301lioration continue de la qualite\u0301 de la formation.<\/span><\/p>\n
<\/em><\/span>Le re\u0300glement inte\u0301rieur de AD FINANCE est applicable pour toute les formations de\u0300s le de\u0301marrage de la formation qu\u2019elle soit re\u0301alise\u0301e en pre\u0301sentiel ou en distanciel. Dans le cadre d\u2019une formation Btob qui se de\u0301roulera en entreprise c\u2019est le re\u0300glement inte\u0301rieur de l\u2019entreprise d\u2019accueil qui sera applicable en matie\u0300re de sante\u0301 et de se\u0301curite\u0301. Avant chaque formation l\u2019apprenant doit lier et accepter ce re\u0300glement, te\u0301le\u0301chargeable sur le site internet de AD FINANCE.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/em><\/span>L\u2019assiduite\u0301 en formation est essentielle pour garantir la re\u0301ussite et l\u2019acquisition des compe\u0301tences vise\u0301es. Chaque apprenant doit faire preuve de ponctualite\u0301 et d\u2019engagement tout au long de son parcours.<\/span><\/p>\n
<\/em><\/span>E\u0302tre assidu permet de be\u0301ne\u0301ficier pleinement des enseignements et des ressources pe\u0301dagogiques o>ertes. La pre\u0301sence re\u0301gulie\u0300re en formation favorise l\u2019interaction avec les formateurs et les autres apprenants, ce qui enrichit l\u2019expe\u0301rience d\u2019apprentissage.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/em><\/span>Les apprenants doivent respecter les horaires fixe\u0301s pour chaque session de formation. Toute absence doit e\u0302tre justifie\u0301e et signale\u0301e a\u0300 l\u2019avance. Un registre de pre\u0301sence est tenu et re\u0301gulie\u0300rement ve\u0301rifie\u0301 pour assurer le suivi de l\u2019assiduite\u0301.<\/span><\/p>\n
<\/em><\/span>Les absences non justifie\u0301es ou re\u0301pe\u0301te\u0301es peuvent entrai\u0302ner des mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu\u2019a\u0300 l\u2019exclusion de la formation. La re\u0301gularite\u0301 est un crite\u0300re d\u2019e\u0301valuation important et peut impacter la validation des acquis de la formation.<\/span><\/p>\n
<\/em><\/span>L\u2019assiduite\u0301 ne se limite pas a\u0300 la pre\u0301sence physique. Les apprenants doivent participer activement aux activite\u0301s, discussions et travaux propose\u0301s. Un engagement actif est crucial pour une compre\u0301hension approfondie et une application pratique des connaissances acquises.<\/span><\/p>\n
<\/em><\/span>En cas de difficulte\u0301s personnelles ou professionnelles aCectant l\u2019assiduite\u0301, les apprenants sont encourage\u0301s a\u0300 en parler avec le formateur ou le responsable pe\u0301dagogique. Des solutions adapte\u0301es peuvent e\u0302tre mises en place pour soutenir l\u2019apprenant dans la poursuite de sa formation.<\/span><\/p>\n\n